Servicios para Empresas y Grupos
Soluciones psicológicas especializadas para organizaciones y equipos de trabajo
Selección de Personal
Evaluación integral de candidatos para identificar el mejor talento para su organización.
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Análisis de perfil profesional
Evaluación detallada de competencias y habilidades.Ver más
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Pruebas de personalidad
Evaluación de rasgos relevantes para el puesto.Ver más
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Evaluación de competencias
Análisis de habilidades específicas requeridas.Ver más
Capacitaciones y Talleres
Programas diseñados para potenciar las habilidades de su equipo.
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Habilidades blandas
Desarrollo de competencias interpersonales clave.Ver más
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Bienestar laboral
Estrategias para mejorar la salud mental en el trabajo.Ver más
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Liderazgo y gestión
Formación para líderes y gerentes efectivos.Ver más
Orientación Profesional
Acompañamiento para tomar decisiones informadas sobre desarrollo profesional.
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Evaluación de habilidades
Identificación de fortalezas y áreas de mejora.Ver más
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Identificación de fortalezas
Reconocimiento de talentos y capacidades.Ver más
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Plan de carrera
Diseño de estrategias para crecimiento profesional.Ver más
Acompañamiento a Cuidadores
Apoyo integral para quienes cuidan de pacientes con condiciones especiales.
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Manejo del estrés
Técnicas para gestionar el estrés del cuidado.Ver más
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Intervenciones educativas
Capacitación sobre condiciones de salud.Ver más
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Redes de apoyo
Creación de comunidades de soporte.Ver más
Selección de Personal
Servicio especializado para procesos de selección de personal en empresas, evaluando habilidades, competencias y experiencia de los candidatos.
- Análisis de perfil: Definición de competencias requeridas
- Entrevistas estructuradas: Evaluación de habilidades y experiencia
- Pruebas psicológicas: Personalidad, habilidades e intereses
- Verificación: Antecedentes y referencias
- Informe final: Recomendaciones basadas en evidencia
- Reducción de rotación de personal
- Contratación de candidatos mejor calificados
- Mejor ajuste persona-puesto
- Prevención de problemas futuros
- Ahorro en costos de reclutamiento
Duración: Variable según número de candidatos
Formato: Presencial o combinado
Entrega: Informe detallado por candidato
Personalización: Adaptado a necesidades específicas de cada puesto
Capacitaciones y Talleres
Programas diseñados para favorecer los procesos internos de las organizaciones, mejorando habilidades, competencias y bienestar laboral.
Habilidades blandas
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
Bienestar laboral
- Manejo del estrés
- Equilibrio vida-trabajo
- Salud mental
Liderazgo
- Gestión de equipos
- Toma de decisiones
- Inteligencia emocional
Cultura organizacional
- Valores corporativos
- Clima laboral
- Diversidad e inclusión
- Mejora de habilidades y competencias
- Aumento de la motivación laboral
- Mayor adaptación al cambio
- Reducción del estrés laboral
- Fortalecimiento del trabajo en equipo
- Mejor clima organizacional
Duración: Desde talleres de 4 horas hasta programas extensos
Formato: Presencial, virtual o híbrido
Participantes: Adaptable a grupos pequeños o grandes
Personalización: Contenido ajustado a necesidades específicas
Orientación Profesional
Acompañamiento especializado para tomar decisiones informadas sobre desarrollo profesional y trayectoria laboral.
- Evaluación inicial: Intereses, habilidades y valores
- Análisis de perfil: Fortalezas y áreas de desarrollo
- Exploración de opciones: Mercado laboral y oportunidades
- Toma de decisiones: Objetivos profesionales claros
- Plan de acción: Estrategias para alcanzar metas
- Mayor claridad sobre trayectoria profesional
- Decisiones alineadas con habilidades e intereses
- Reducción de la incertidumbre laboral
- Mejor preparación para transiciones
- Aumento de satisfacción profesional
Duración: 4-6 sesiones individuales
Formato: Presencial o virtual
Enfoques: Individual o grupal
Población: Estudiantes, profesionales en transición, empleados
Acompañamiento a Cuidadores
Programa de apoyo integral para quienes cuidan de pacientes con enfermedades crónicas, discapacidades o condiciones de salud mental.
- Evaluación psicológica: Identificación de estrés, burnout, ansiedad o depresión
- Intervenciones educativas: Información sobre condiciones de salud y manejo
- Terapia individual/grupal: Espacios para procesamiento emocional
- Desarrollo de habilidades: Autocuidado, comunicación y resolución de conflictos
- Redes de apoyo: Creación de comunidades de soporte
- Reducción del estrés y agotamiento emocional
- Mayor comprensión de la condición del paciente
- Desarrollo de estrategias de afrontamiento
- Mejora en la calidad de vida del cuidador y paciente
- Prevención del aislamiento social
Duración: Programa continuo y adaptable
Formato: Individual, grupal o familiar
Enfoque: Integral (emocional, educativo, práctico)
Disponibilidad: Presencial y virtual
